中南建设集团党支部成立于1991年，1999年建立党委。近年来，中南建设集团党委始终立足企业实际，实施中南“红色桩基”工程，以党员为“桩”，以支部为“基”，致力于价值型、服务型党组织打造，为企业转型升级、科学发展提供组织保障和力量支撑。

2016年，中南建设集团的“红色桩基党建”获“浙江省先进基层党组织”称号。

中南建设集团是滨江的一家老牌企业，发轫于建筑行业，如今已连续18年入选中国民营企业500强，而非常形象的“红色桩基党建”，成为企业发展的长久基石。集团党委书记、董事局主席吴建荣解释称，“企业要做强，党建是保证”。

“红色桩基党建”有什么做法中南建设集团党委副书记周校进说，“我们最大的做法，就是做实，像工地上的桩基一样。并充分发挥了党组织的‘基础桩基’、党员人才的‘发展桩基’、党群联心的‘和谐桩基’作用，产生了良好的党建品牌效应。”

这些年，该集团党委从规范组织生活新常态入手，出台了“新三会一课”、“党员活动先锋日”等制度，按照“月月有活动、个个有主题、全年不间断”的布局，采取“党组织领项目、党员领任务”的方式，紧密结合自身企业生产经营，增强党组织生活的吸引力和凝聚力。以去年G20峰会期间为例，中南建设集团特别组织了一支“党员突击队”，在杭州国际博览中心、杭州奥体中心、杭州萧山国际机场贵宾专用候机楼等重大工程项目上志愿服务、解决问题、嘘寒问暖，使这些重大工程得以顺利甚至提前竣工。

而在平时，中南建设集团党委提出“四个经常”，即党的声音要经常有、党的旗帜要经常飘、党的徽章要经常戴、党的活动要经常搞，坚持突出党味，“开展党日活动特别是志愿服务，都是扛着党旗、戴着党徽进社区、上街头，既体现了企业的良好形象，又增强了党员的自豪感。这些工作看似比较传统，但这样理直气壮地抓党建，反而能赢得广大党员和员工的支持认同。”

来源: 萧山建筑工程律师